人居環境整治工作部署，支部“必研究”。井下村堅持黨建引領，以高度的政治自覺和責任擔當，將人居環境整治作為提升村容村貌、增進民生福祉的重要抓手。村黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，通過支委會、村委會等會議，每年至少專題研究人居環境整治工作1次，系統總結工作成效，深入剖析短板弱項，集思廣益謀劃解決之策。在黨建引領和示范帶動下，村干部對人居環境整治工作的思想認識更加深刻，行動落實更加有力，2024年，村“兩委”班子總結提煉出有效經驗2條，精準排查并整治環境衛生死角2處，制定落實改進措施4項，推動人居環境整治工作取得顯著成效，村民幸福感和獲得感持續提升。

　　村“兩委”會議研究人居環境整治工作

　　人居環境整治工作難題，干部“必帶頭”。井下村下轄8個村民小組，戶籍人口1700余人，常住人口1000余人。村域內有多條過境公路和河流縱貫而過，人居環境整治工作面臨著“任務重、范圍廣、類型多、易反彈”等挑戰。村“兩委”班子凝心聚力、真抓實干，通過實地調研、整合資源，創新建立了干部分片包干責任制。在具體實施過程中，先后完成了河道清淤、過境道路建筑垃圾清運、河道漂浮物打撈、村內主干道兩側雜物規整等工作，有效解決了長期困擾村莊的環境衛生頑疾，實現了村容村貌的顯著改善。

　　人居環境整治工作情況，會議“必通報”。村“兩委”干部把調動村民積極性作為工作重點，充分利用黨員大會、村民代表大會等各類會議，深入宣傳人居環境整治的重要意義和具體要求，并建立常態化工作機制，定期通報各村民小組環境衛生整治進展，將主動參與門前房后衛生清理納入“積分制”獎勵范圍，對積極參與環境整治的村民給予定期獎勵，樹立先進典型。通過一系列務實舉措，有效激發了村民參與環境整治的內生動力，在村內形成了“井下是我家，整潔衛生靠大家”的良好氛圍。

　　人居環境整治工作故事，入戶“必宣傳”。村“兩委”干部深入群眾，將人居環境整治工作融入入戶走訪中。通過以鄉音鄉情為紐帶，用生動鮮活的語言講述人居環境整治的重要意義，巧妙地點評村民房前屋后的衛生狀況；通過接地氣、入人心的交流方式，引導村民自覺維護村容村貌，主動參與公共區域環境整治，攜手共建整潔美麗的新井下。半年來，村“兩委”干部累計走訪近百戶村民，有效提升了群眾對人居環境整治的認知度和參與熱情。

　　人居環境整治工作考核，投訴“必處理”。井下村高度重視清潔員隊伍建設，全面推進管理工作，從競崗、選聘到考核，全流程嚴抓不懈。在競崗階段，動員全村60歲以下、有勞動意向和公益精神的村民自愿報名，參加競聘。在選聘階段，村“兩委”牽頭召開村民代表大會，詳細介紹候選人的基本信息和日常表現，村民代表集體商議確定擬聘用人員。在日常管理階段，建立村民投訴整改淘汰機制，若村民投訴清潔員次數在3次（不含）以下，由村“兩委”干部對清潔員開展談心談話，分析原因、督促整改；若村民投訴3次及以上，由村“兩委”班子核實清潔員履職不力后，將及時調整人員，確保了清潔員切實履職盡責。

　　整治前后對比圖

　　通過“五必”工作法，井下村在2024年隘子鎮村居人居環境檢查考核中脫穎而出、榮膺榜首，為全面推進鄉村振興、建設宜居宜業和美鄉村樹立了標桿。